Y a t-il une discrimination des femmes sur le marché du travail ?

Les femmes sont-elles vraiment discriminées sur le marché du travail en Côte d’Ivoire? L’analyse comparative selon le genre de la discrimination en milieu urbain, notamment à Abidjan, met en évidence ce problème dans une période critique de l’histoire du pays. A cet effet, différentes variables pouvant permettre de mieux cerner la discrimination des femmes parmi les chômeurs et la population occupée ont été déterminées à l’aide de données d’enquêtes sur les offres d’emploi, les personnes occupées et les chômeurs. La revue de littérature a indexé les théories économiques du capital humain et de la segmentation du marché du travail, comme pouvant permettre de mieux cerner le problème de discrimination des femmes. Les résultats montrent que cette discrimination, de par la nature des facteurs contraignants pour l’insertion des femmes sur le marché du travail, provient de la prédiscrimination.