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ENGAGEMENT PROFESSIONNEL AU GABON : DEFIS, PERSPECTIVES ET SOLUTIONS

Préface : Jean Paul MAMBOUNDOU

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Motivation, facteur de performance des organisations

Une nouvelle approche de gestion

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Création de Valeur: GRH et Finance, Antinomie ou Complémentarité?

L'exemple du secteur bancaire Libanais

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Recruter sur un marché interne

Comment justifier les décisions ?

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Le soutien social à l''hôpital et son influence sur les comportements

Le cas du burnout et de l''implication affective des soignants

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Carlton de Cannes: implantation d'un restaurant pour l'Été 2015

Enjeux, conditions et engagements pour la mise en place d'un restaurant éphémère dans un hôtel de luxe

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Le travail émotionnel chez les collaborateurs de vente

Influence des facteurs contextuels et organisationnels

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Le Management de la carrière, clef de performance du capital humain

La carrière comme élément de performance organisationnelle

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€ 43,90