Discrimination dans le marché du travail en Malaisie

De manière générale, le marché du travail dans chaque pays représente un sujet complexe qui fait l’objet de plusieurs débats. Ce marché est conditionné par le contexte politique, économique, juridique et social du pays. Chaque marché du travail possède donc ses particularités et ses facteurs clés spécifiques tels que l’éducation, le statut social, les réseaux, sa propre histoire etc... L’étude du marché du travail malaisien trouve ainsi son sens dans la période de croissance importante et dans l’évolution de toute la structure productive de ce pays. Si bien que l’étude approfondie de ce marché pourrait, comme le suggère James P. Smith (dont nous étudierons un de ses articles ultérieurement), nous donne des « leçons de croissance et de politique du travail ».