L'impact de la médiation lors de plaintes en harcèlement

L'impact de la médiation lors de plaintes en harcèlement

Quelle relation pour les parties?

Editions universitaires europeennes ( 12.01.2015 )

€ 65,90

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Au terme de la médiation de certaines plaintes de harcèlement, la personne à l’origine de la plainte et la personne mise en cause doivent reprendre leur relation de travail. Quelles sont les caractéristiques de cette relation de travail? Quelle perception ont les parties de l’état de leur relation après la médiation? Quels apprentissages peuvent en tirer les médiateurs? Nous vous présenterons une étude sur le sujet réalisée auprès d'employés d’une organisation ayant opté pour un modèle de médiation intégratif.

Détails du livre:

ISBN-13:

978-3-8417-4298-8

ISBN-10:

384174298X

EAN:

9783841742988

Langue du Livre:

Français

By (author) :

Dominique Jarvis

Nombre de pages:

100

Publié le:

12.01.2015

Catégorie:

Law