Editions universitaires europeennes ( 23.07.2018 )
€ 54,90
A l’ère de la mondialisation où les NTIC progressent de façon fulgurante, les entreprises adoptent ces NTIC pour diffuser leurs offres d'emploi à travers l’internet. D’où le passage du recrutement classique vers le recrutement électronique ou le e-recrutement, qui devient une suite logique de ces développements pour la recherche de la main-d’œuvre qualifiée. Dans cet ouvrage nous avons évalué la pratique du e-recrutement dans la recherche des compétences au sein de la BMT, une analyse des enquêtes sur le terrain ont permis de vérifier les hypothèses évoquée au début.
Détails du livre: |
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ISBN-13: |
978-613-8-42030-9 |
ISBN-10: |
6138420306 |
EAN: |
9786138420309 |
Langue du Livre: |
Français |
de (auteur) : |
Khaled SELLAMI |
Nombre de pages: |
104 |
Publié le: |
23.07.2018 |
Catégorie: |
Gestion |