Dynamiques des agents de l’Administration Publique Beninoise

L’Administration Publique est un espace collectif réputé pour sa neutralité et sa laïcité. Elle est régie par des textes qui définissent les principes cardinaux devant organiser son fonctionnement. A côté de tout l’arsenal juridique et en dépit des lois et règlementations, on entend des discours ; on y voit des symboles et des pratiques qui de plus en plus retiennent l’attention du chercheur. Notre travail s’intéresse au recours des agents de l’Administration publique aux mécanismes religieux pour sauvegarder, sécuriser et préserver leur emploi ou leur poste. Dans l’Administration publique au Bénin, les lois et les règlementations ne suffisent plus pour garantir la sécurité de l’emploi. Dans cette atmosphère d’insécurité juridique, les acteurs ont recours à des pratiques magico-religieuses et mécanismes de tout genre pour sécuriser leur emploi et leur poste. Comprendre les déterminants du mécanisme de sécurisation de l’emploi en Administration Publique laisse penser que nous serons amenés à une redéfinition des valeurs et logiques administratives, base d’une vraie culture d’entreprise.