Les Employés Domestiques en République Démocratique du Congo

L’OIT reste la seule organisation qui propose des normes internationales en matière de droits syndicaux, de conditions de travail et de rémunération, de sécurité sociale et de droit du travail pour le travail domestique. Les États africains sont assez hypocrites car ils ratifient des conventions qui réglementent le travail Domestique mais ne proposent pas les Ordonnances / Décrets d’application ou de mise en œuvre. Plus particulièrement en RDC, il n’existe pas de lois qui réglementent le travail domestique. Les employés domestiques sont tenus captifs toute la journée entrain de lessiver, porter des fardeaux lourdes au dos, creuser de trous de plus de 1000 mètres pour les latrines etc. Ces travaux odieux sont sous payé. Cette catégorie d’employés est connu dans la région sous le vocable « YAYA», « BOYS » et les mineurs « bonnes » gagnent à peine 0,35 dollars par jour et pourtant ces travaux sont pénibles et lourds. L’adoption d’une loi juste qui protège et réglemente le travail de cette catégorie des personnes serait un soulagement.