Gouverner dans les églises africaines, l'exemple des Beti du Cameroun?

"La rupture entre Évangile et culture est sans doute le drame de notre époque, comme ce fut aussi celui d’autres époques. Aussi faut-il faire tous les efforts en vue d’une généreuse évangélisation de la culture." Paul VI Les églises africaines ont pris au mot cette parole de Paul VI en 1975 et, tandis que l’effort d’inculturation s’est orienté sur la manière de célébrer la foi, le présent ouvrage voudrait analyser la pertinence même du modèle institutionnel ecclésial qui est dupliqué dans les églises locales. L’auteur s’appuie sur l’ethnie beti du Cameroun pour proposer une approche éthique et inculturée de la manière de gouverner dans les églises africaines. De fait, cette société, organisée en unités politiques indépendantes et autonomes appelées mvog, a fait dire aux premiers anthropologues occidentaux qui arrivent au Cameroun que c’est une société "acéphale". Ici, l’auteur veut aller plus loin et exploiter toute la richesse du système organisationnel de cette ethnie qui allie démocratie consensuelle et respect de l’individu, pour compléter l’approche hiérarchique du modèle ecclésial de Vatican II appliqué dans l’Église en Afrique.