L'analyse organisationnelle à l'heure des sciences cognitives

A l'heure où la crise épistémologique des sciences de gestion apparait plus évidente et où en effet l'ontologie des organisations change de manière certaine, une ouverture vers les sciences cognitives est urgente. Les avancées réalisées dans les différentes disciplines des sciences cognitives permettent de porter un regard neuf sur les organisations et de proposer ici une nouvelle démarche d'analyse cognitive à la fois pragmatique et globale sur leurs modalités d'existence devenues particulières au monde. Comment y parvenir? Jean-Pierre Roy nous invite à considérer l'usage de la métaphore anthropologique dans le discours sur l'organisation sous un nouveau jour. A première vue source de fiction trompeuse, la métaphore anthropologique se révèle être au centre d'un dispositif cognitif d'intégration conceptuelle absolument indispensable au plein aboutissement des démarches d'analyse diagnostic. C'est donc à ce travail d'actualisation théorique et pratique que se consacre cette contribution originale ouvrant de nouveaux espaces praxéologiques à l'analyse des organisations actuelles et futures.