Management d’entreprise entre rationalités économique et sociale

Passer d’un développement industriel intensif à un développement durable suppose un nouveau management qui se décentre par rapport à la rationalité économique. Ce management représente un enjeu stratégique pour les entreprises, qui tentent désormais de prendre en compte les différents impacts de leurs stratégies économiques. Il veille à ce que le souci social soit présent et que l’entreprise soit un acteur central de la société. Cela débouche sur une rationalité sociale qui suppose de nouveaux procédés et manières de management d’entreprise. Ce travail vise à montrer comment les pratiques de la rationalité sociale peuvent modifier les décisions économiques et permet une orientation des comportements. Il s’agit par conséquent d’inviter à penser l’économie autrement, en tenant compte à la fois des limites de l’environnement et de l’aspiration au développement des individus et des sociétés.